Здравствуйте. На объекте приходится переходить в две смены. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить такой переход. И работникам второй смены полагается доплата за работу в вечернее время?
Здравствуйте. На объекте приходится переходить в две смены. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить такой переход. И работникам второй смены полагается доплата за работу в вечернее время?
Вопрос не простой.
1.На предприятии надо издать приказ о том, что в целях обеспечения непрерывности ( увеличения объема производства, улучшения использования оборудования и т.д. ) вводится двухсменный режим работы.
2. А вот с работниками - заморочка.Они-то устраивались когда второй смены не было.А это можно рассматривать как существенное изменение условий труда.Вплоть до увольнения не согласных.
3. За работу в вечернее время я доплат не помню. За ночное - да.После 22-х чаосв.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Работников следует уведомить не позднее, чем за 2 месяца до введения нового режима работы (подробнее см. ст. 74 ТК)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
