Скажите, пожалуйста, есть ли какие-нибудь тонкости при расчете дополнительного отпуска (у сотрудника с ненормированным рабоч. днем по труд. дог.есть обычный и дополнительный отпуск)? Или все тоже самое как и при обычном отпуске?
И еще, в труд. договоре можно прописать дополнит. отпуск любой продолжительностью? Хочешь три дня, а хочншь месяц? Или есть какие-нибудь ограничения?
Спасибо![]()



Спасибо большое