×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    35

    Эврика Положение о комм. тайне и обработка персональных данных

    Всем привет. У меня такой вопрос : Я принимаю людей в организацию . организация новая . Нужно ли мне ознакомить сотрудников о : положение о коммерческой тайне и Положение о порядке и обработке персональных данных работника и гарантии их защиты? И где можно найти примеры этих положений. Подскажите.
    Поделиться с друзьями

  2. Черепаха ... Аватар для Tortilla
    Регистрация
    09.11.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,925
    ознакомить нужно если они у вас есть - чего ж не ознакомить...
    Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.

    И это пройдет ... ©

  3. Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    35
    Спасибо . А это обязательно делать? эти положения?

  4. Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Rezika Посмотреть сообщение
    Спасибо . А это обязательно делать? эти положения?
    О защите персональных данных есть ФЗ, на его основе разрабытываете положение и ОБЯЗАТЕЛЬНО под роспись знакомите с ним всех, кто имеет доступ к персональным данным - к примеру руководитель, ОК, бухгалтерия и кто у вас ещё имеет доступ к ним.
    А о коммерческой тайне -тут ваше право делать или не делать, на усмотрение вашего руководителя.

  5. Клерк
    Регистрация
    08.11.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15
    Одним лишь положением Вы не сможете выполнить все требования ФЗ 152 и П/П 781. Согласно Федеральному закону "О персональных данных" (№152-ФЗ от 27.07.2006г.) информационные системы персональных данных (ИСПДн), созданные до дня вступления в силу Федерального закона, должны быть приведены в соответствие с требованиями Федерального закона не позднее 1 января 2010 года, все вновь создаваемые информационные системы персональных данных также должны соответствовать требованиям Федерального закона.

    Такие системы есть на каждом предприятии, в любой организации. Информационной системой персональных данных может быть, например, система автоматизации бухгалтерского учета ("1С Бухгалтерия"), или система автоматизации расчета зарплаты и кадрового учета ("1С Зарплата"), или система персонифицированного учета для ПФР, или базы данных клиентов, сотрудников организации, анкеты в электронном виде и т.п.

    Речь идет не только о согласии субъектов на обработку своих ПДн, но прежде всего о комплексе мероприятий, которые необходимо провести для обеспечения безопасности ПДн и соответствии требованиям ФЗ 152 и постановления правительства № 781.
    В большей части это касается информационных систем, в которых обрабатываются ПДн. Обработка ПДн без средств автоматизации изменилась мало.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)