ЗиК табель

[Александра.]

1С ЗиК 2.3. 286

Помогите разобраться с ЗиК.

Сейчас просто нет времени читать инструкцию.

Не пойму, как заводить табель рабочего времени.
Учет велся другим бухгалтером.
Зпл расчитывается по часам.
Зпл начисляется из тарифа за один час.
В программе табели заполнены неправильно. Вообще не пойму как, то по 8 часов выставлено (хотя по 8 часов никто не работает) то вообще табель пустой.

Я сейчас пытаюсь за март заполнить.
Ввожу в "документах" табель, заполняю вручную.
Допустим, сотрудник пон-вторник отработал по 1 часу, остальные дни нерабочие. Ставлю в пон-вт. по 1 часу, остальные дни ничего.
Но когда вывожу на печать, табель получается пустой. Мне надо чтобы в пон-вт стояло по 1 часу, остальные дни буковка В. И из этого расчета считалась зпл.

Если нужно исправить справочники, подскажите пожалуйста, где может быть ошибка. Справочники заполняла не я. Зпл у сотрудников стоит "прямая сдельная". Работают так все, кроме двух администраторов. Те. график: два-три дня в неделю по 2-3 часа, оклада нет. Не работают, зпл не начисляется.

Буду признательна за помощь. Нужно закончить квартал, мало того нужно переделать табели за январь-февраль. Не могу понять принцип заполнения табеля. Или я неправильно делаю или что-то в справочниках не так.

Спасибо всем!

[ZiKker]

Табель вводится только для сотрудников с Системой оплаты "... согласно табеля..." При "Прямой сдельной" Табель просто не проведется. Также он не проведется, если есть незаполненные строки.

[Naumov]

а еще табель проводится для сверхнормативных часов (сверхурочные, ночные и т.п.)

[ZiKker]

сверхурочные, ночные и т.п.

Только сверхурочные.

[Naumov]

ZiKker, не надо меня неправильно поправлять!

[Александра.]

Большое спасибо.

Хочу уточнить, потому что не все поняла.

1. "Табель не проведется, если есть незаполненные строки". Но если сотрудник не работал какие-то дни, там же нули останутся. Как я эти сроки заполню?
2. Я хотела заполнить табель, чтобы программа посчитала зпл за месяц согласно почасовому тарифу и отработанным дням по табелю, так нельзя?
3. Те. нужно табель вести отдельно а потом вручную считать зпл? У сотрудников все время разные дни работы и разное кол-во часов по дням. Можно это через табель проводить?
4. Может нужно поправить справочники? Чтобы все считалось?

Спасибо большое за ответы!

[Naumov]

1. Если у сотрудника вид начисления не по табелю, то документами отклонений: б/л, отпуск, неявка и т.п.
2. можно, но ЗиК методом проб и ошибок не выучить..
3. Тогда ставте имвид оплаты по часовому тарифу согласно Табеля.
4. нужно просто все настроить.

[ZiKker]

ZiKker, не надо меня неправильно поправлять!

А правильно можно?
Я имел в виду, что если Система оплаты не по табелю, то Табелем можно вводить только сверхурочные.

[Naumov]

ага