×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.04.2009
    Сообщений
    1

    не знаю как оно должно быть

    хочу спросить работаю в организации с 1 января 2009 г. сейчас на 25 недели беременности могули я уйти в отпуск перед декретом, но после декрета возвращаться на работу не собираюсь?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    27.01.2009
    Адрес
    г. Краснодар
    Сообщений
    34
    Можете пойти только в отпуск без сохранения з/п

  3. #3
    Клерк Аватар для Лунь
    Регистрация
    12.08.2007
    Сообщений
    11
    Договаривайтесь в ЖК и берите больничный.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Если работодатель не против - можете.
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2004
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    272
    ст 122 ТК
    до истечения 6 месяцев непрерывной работы работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника ДОЛЖЕН быть предоставлен женщинам перед отпуском по БиР или непосредственно после него.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)