Скажите, пожалуйста.
Вот ученический договор заключается с работником сроком на один месяц, а после окончании обучения подписывается трудовой договор? Или они заключаются одновременно?
Скажите, пожалуйста.
Вот ученический договор заключается с работником сроком на один месяц, а после окончании обучения подписывается трудовой договор? Или они заключаются одновременно?
И еще по Трудовому кодексу РФ, если сотрудник не отработал после обучения определенный срок, то он возвращает выплаченную ему стипендию.
Как это отразить в платежных ведомостях по зарплате?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
