Включается ли в расчёт среднего для начисления отпуска компенсационные выплаты в пределах норм по закону(например №92 от 08.02.2002)?
Где это можно посмотреть?
Включается ли в расчёт среднего для начисления отпуска компенсационные выплаты в пределах норм по закону(например №92 от 08.02.2002)?
Где это можно посмотреть?
Посмотреть в постановлении 922. Там дан подробный перечень выплат, которые включаются в расчет СДЗ.
Но компенсационная выплата за использование личного автотранспорта не может входить в расчет среднего заработка, потому заработком не является.
Сотрудница работает с 1 января текущего года. Уходит в отпуск на 14 дней с 24 июня.
Расчитывать отпускные исходя из 3 месяцев?
Почему исходя из 3 месяцев?
Отработано 5 полных месяцев, и неполный шестой. Как правильно посчитать?
В Вашем случае расчетный период с 01.01.09 по 31.05.09
Спасибо!
постановлении 922?
Последний раз редактировалось Folia; 22.06.2009 в 16:53.
Если сотрудник идёт в отпуск с 1 июля, принят с 1.01.09, то какой период надо брать в расчёт?
Я думала, что с января по июнь включительно, но как брать июнь в расчёт, если июнь ещё не окончен и з\плата по нему не начислена? А начислить отпускные надо не позднее, чем за 3 дня до отпуска?
Последний раз редактировалось Folia; 28.06.2009 в 18:28.
И ещё вопрос, НДФЛ надо в бюджет перечислить в день выплаты отпускных или вместе с июльской з\платой?
Отпускные - это авансовая выплата, а с авансов НДФЛ сразу не удерживается. Да, нет? Как надо правильно сделать или где прочитать?
расчетный период по июнь включительно
расчитать предварительно (например если оклад известен) после уточнения (расчетных данных перерасчитать отпускные
НДФЛ с отпускных в день выдачи удерживается и перечисляется (или на следующий день, если выплата из выручки/кассы)
Подскажите, где посмотреть порядок
расчета по больничному листу (по беременности и родам) и по начислению декретных.
Желаю личного благополучия и успехов в бизнесе!
Проверьте, плиз, правильность расчета отпускных?!
Отпуск предоставляется за период 02.10.07 по 01.10.08
оклад 7000 (не менялся)
(11х29,4)+ (29,4:31х30)=351,85
7000х12=84000::351,85=238,74
238,74х28=6684,72х13%=869
6684,72-869=5815,72 к выплате
Спасибо.Сообщение от Larik
А если человек работает с 01.10.2008г. Уходит в отпуск с 13 июля 2009 года. Сколько дней отпуска ему полагается?
Подскажите!
Он же не увольняется, а уходит в отпуск, значит отпуск положен за год (авансом) - 28 календарных дней (или сколько у вас там по договору ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием