Компенсация

**Алька** · 22.04.2009, 16:08

Подскажите, пожалуйста, уважамемые специалисты.

У меня сотрудник принят на работу 09.04.09, а увольняется 23.04.09. В отделе кадров рассчитали 1 день компенсации.
Какой средний заработок мне брать? (Согласно окладу?)
Заранее огромное спасибо.

**Просто Таша** · 22.04.2009, 17:27

Алька, зарплату за период 09.04.09-23.04.09 поделите на 14,7. Вот Вам и средний заработок.
Кстати, компенсация неиспользованного отпуск не бывает за 1 день. 15 отработанных дней округляются до 1 месяца. Значит, нужно компенсировать 2,33333 дня. (28/12)

**Алька** · 22.04.2009, 17:44

Просто Таша спасибо. Но сотрудник не отработал 15 дней, может вообще ничего не начислять?

**Белка ТНТ** · 22.04.2009, 17:45

не положена ему клмпенсация, так как он отработал всего 14 дней

**Алька** · 22.04.2009, 17:46

спасибки вам огромное

**Просто Таша** · 22.04.2009, 17:49

Белка ТНТ, чегой-то 14? По календарю посчитайте.

**Белка ТНТ** · 22.04.2009, 17:49

Извиняюсь. Неправильно посчитала. Он отработал 15 дней, а соответственно ему положена компенсация за 2,3333333 (3) дня

**Белка ТНТ** · 22.04.2009, 17:50

Просто Таша, ну туплю я после больнички

**Просто Таша** · 22.04.2009, 17:51

Белка ТНТ, да ладно

Надеюсь, все нормально?

**Белка ТНТ** · 22.04.2009, 17:53

я тоже надеюсь и молюсь, чтобы сохранили

**Просто Таша** · 22.04.2009, 17:54

Белка ТНТ, все будет хорошо!

**Белка ТНТ** · 22.04.2009, 17:57

Просто Таша, спасибо большое за поддержку

Тема: Компенсация

Опции темы

Поиск по теме