 |
Изменения в оплате отпуска по БиР,единовр.пособия при рождении,пособия по уходу
Не смогла найти на форуме, подскажите-
сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам в ноябре, родила в феврале,
мы ей заплатили все по старым нормам, а она говорит, что сейчас действуют совсем другие, где можно посмотреть официальные изменения?
спасибо!
В 2008 году ограничение отпуска по БиР было 23400 руб., с 01.01.2009 стало 25390 руб.
Т.о., если сумма ограничивалась 23400 в месяц, то нужно доплатить за 2009 год с учетом нового ограничения.
а если сотрудница ушла 18 ноября по 6 апреля, то до 31 декабря я ей оставляю из расчета 23400, а с 1 января надо пересчитать, да?
а единовременную выплату еще не подскажете? я выплатила 9592,03
и еще, какой теперь потолок для пособия при уходе до 1.5 лет?я искала в консультанте, но у нас видимо обновления давно не было, там все старые данные
а если сотрудница ушла 18 ноября по 6 апреля, то до 31 декабря я ей оставляю из расчета 23400, а с 1 января надо пересчитать, да?
а единовременную выплату еще не подскажете? я выплатила 9592,03
7194,03.
Оплачивается 100% от среднего, но не более 23400 в месяц в 2008 и не более 25390 в 2009. Если средний выше 23400 - надо доплатить за 2009 год.
Пособие по рождению 9592.03 с 01.01.2009. Если ребенок родился в феврале - то правильно.
Пособия до 1.5 с 01.01.2009:
Минимум на первого: 1798.51
Минимум на второго и последующих: 3597.01
Максимум на каждого ребенка: 7194.03
P.S. Ожидается еще одна индексация задним числом с 01.01.2009.
большое вам спасибо! а то обыскалась, нигде не могла найти!)
Zikker! подскажите плз такой момент, я ввела документ на отпуск по уходу за ребенком
и в результате у меня сформировалась такая ведомость,
сумма просчиталась у меня исходя из старых норм ( 6798 руб- я ее вручную исправлю),
но меня смущает тот факт, что в ведомости 2 графы ( отпуск до 3 лет и отпуск до 1.5 лет- может в документе начисления не надо было писать дату окончания отпуска до 3 лет?),
и деньги начисляются и там, и там.
откуда берутся начисления в графе "отпуск до 3 лет?".\
у нее больничный по беременности заканчивается 22 апреля, отпуск начинается с 23 апреля, среднедневная зарплата 2275 руб
---------
еще попутно вопросик- а 50 руб, которые фирма должна платить, они каким документом оформляются?
заранее спасибо!
меня осенило, эти 13.33 и есть те 50 руб, которые до 3 лет платятся, правильно?
правильно
50 руб появляются в Начислении ЗП за месяц при оформленном отпуске по уходу
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
elenaforever, обратите внимание, что отпуск до 1,5 лет предоставляется не на 1,5 года, а до исполнения ребенку возраста 1,5 года, т.е. если он родился в феврале, то пособие по уходу должно выплачиваться по август 2010 г, а не по октябрь, и окончание отпуска до 3-х лет будет в феврале. День исполнения возраста 1,5 года включается в выплату, день исполнения 3 лет - не включается в отпуск.
Отпуск до 3 лет - в ЗиК это и есть компенсация по Указу N1110 50 рублей, выплачиваемая работодателем. Начисляется всем, находящимся в отпуске по уходу. Только пусть напишет заявление на выплату.
Установите в константах (или в настройках) максимальный размер пособия с 01.01.2008 7194.03, повторите расчет записей ЖР и сумма исправится исходя из нового значения.
точно, я упустила, что 1.5 года ребенку с момента рождения, спасибО!
а если сотрудница будет сидеть только до 1.5 лет ( до 3 лет не будет), то ей 50 руб все равно платим, да?
Сообщение от elenaforever
спасибо всем за помощь, а то это мое первое оформление декрета))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
