Командировочные расходы

[КрошкаX]

Работник организации пользовался в командировке услугами гостиницы. В счете из гостиницы указано, что в оплату включены:
- стоимость номера – 1500 руб;
- пользование телевизором – 200 руб;
- пользование холодильником – 100 руб;
- завтрак – 300 руб;
- обслуживание в номере(ужин) – 900 руб;
- услуги массажного кабинете – 1200 руб.
Организация возместила работнику все расходы по данному счету. По итогам ревизии часть расходов признана неправомерно выплаченными и удержана из заработной платы.
В связи с тем, что суточные теперь не ограничены, что из данных расходов могил признать неправомерно выплаченными?? Мог ли работодатель разрешить перед командировкой произвести работнику эти расходы и одобрить их после возвращения??

[Циник]

мораль: не фиг дешевыми гостиницами в командировках пользоваться;
наверняка всё, кроме стоимости номера выкинули;
суточные и расходы на проживание - разные вещи

[КрошкаX]

ну хорошо =) а из чего складывают суточные тогда? и на основании чего (ст.252 чтоль) выкинули остальное?

[Циник]

остальное выкинули потому что оно не относится к расходам на проживание;
суточные ни из чего не складываются, они просто сами по себе суточные

[КрошкаX]

ну а может директор решить отнести телик и холодильник к расходам на проживание? =)
сами по себе суточные-на что тогда они тратятся?

[Циник]

КрошкаX, у тебя вопрос про суточные или про расходы на проживание?

[КрошкаX]

мм...видимо я до конца не понимаю понятие суточных...
по-этому образовалось 2 вопроса и про расходы и про суточные..

[Циник]

Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

подчеркнуты четыре разные составляющие расходов, которые принято считать комндировочными.
Все, кроме суточных, должны быть подтверждены документально.
Размер суточных зависит от времени нахождения в командировке и определяется положениями локального нормативного акта

[КрошкаX]

Хорошо.
1.Ну так холодильник можно ведь отнести к иным расходам,произведенным с разрешения работодателя?
2. Фактически на что суточные расходуются??

[Циник]

я не знаю на что командированные расходуют свои суточные, мне до этого абсолютно нет никакого дела
лично я на них покупаю пирожки с капустой

[Noble beauty]

Согласно статье 166 Трудового кодекса служебная командировка представляет собой поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Само понятие «суточные» в Налоговом кодексе не регламентировано. Но оно определено в статье 168 Трудового кодекса, которая обязывает работодателя возместить работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства.
Вот ссылка на командировочные расходы и суточные:
http://nash-aktiv.ru/komandirovki-2008
Смысл таков, расходы на проживание в гостинице, это одно,а суточные в пределах норм это другое, разные понятия.
Т е вы отправляете сотрудника в командировку и обязаны оплатить суточные в пределах норм, можно и сверх норм. Чтобы он на них жил простите в другой стране и т д. а оплата проезда и гостиницы, это "доподнительные" расходы по командировке, не относящиеся к суточным.
Вы можете включить только стоимость номера, ни завтрак ни увеселительные моменты туда не входят, т к на это ему даются суточные.
Если по России, то суточные составляют 100 руб и целиком списываются на расходы, уменьшая налог на прибыль, если до 700, то не списываются.

[КрошкаX]

эээ.. простите, но суточные 100 рублей уже не актуально

[Циник]

про 100 рублей это уже история

[КрошкаX]

ну тогда холодильник и прочее можно и отнести в сумму суточных (заранее) но не отдельно, когда они вот так расписаны.

[Циник]

ну дык в любом случае работник меньше получит
грю ж -

не фиг дешевыми гостиницами в командировках пользоваться;

[КрошкаX]

ну тады все кроме оплаты за номер забираем у него обратно.
проводки будут 26\70, 70\50, 50\70 и усе?

[Циник]

71, может?

[КрошкаX]

тфу ...ну конечно )))))))

[КрошкаX]

спасибо большое!