Отпуск по БиР

[Аноним]

нужно ли сотруднице писать заявление на предоставление отпуска по БиР и предоставлять его вместе с листком нетрудоспособности?

[Просто Таша]

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам

[Аноним]

у меня возник спор с сотрудницей по этому поводу (мама у нее бухгалтер), она опирается на ПОЛОЖЕНИЕ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ, в котором говорится :
12. Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам представляется:
а) женщинами, указанными в подпункте "а" пункта 5 настоящего Положения, - листок нетрудоспособности;
пуннкт а) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию;
...
рассудите кто прав...
хотя проблемы в написании заявления я не вижу.

[Просто Таша]

Аноним, я, честно говоря, тоже не вижу особой проблемы в написании буквально пары строк на листе бумаги.

Процитированное положение регулирует только назначение и выплату пособия по беременности и родам. Для этого достаточно больничного листа.

255-ТК регулирует порядок предоставления отпуска по беременности и родам
А любой отпуск (кроме очередного) работнику предприятия предоставляется на основании его личного заявления и - если отпуск должен быть предоставлен независимо от воли работодателя - документов, подтверждающих право работника на него (в данном случае - больничный лист).

[Аноним]

Помогите пожалуйста!!!!!!
"Средний дневной заработок для исчисления пособий по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за указанный выше период на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

Размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку.

Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам."

Как посчитать этот размер дневного пособия по бир!?

[Просто Таша]

Аноним, сложить зарплату за 12 месяцев, поделить на календарные дни этих 12 месяцев за вычетом отпусков, больничных, командировок.
Умножать на проценты необязательно - по БиР всегда 100%.

[Аноним]

в 2009 году мах выплата составляет 25390, у нас начисление за 140 дней оставили 42000, вопрос:
-вся сумма подлежит возмещению возмещение из фсс, ведь 25390-это только за месяц, а 140 дней примерно 4 месяца!?
-выдовать нужно всю сумму сразу или по месячно!?

[Просто Таша]

Аноним, 25390 - это максимальная выплата за 1 месяц. То есть максимальное пособие за все 140 дней - около 116 000. Ваше вполне укладывается в эту норму, и ФСС возместит его полностью
Выдать нужно всю сумму сразу.

[lidik]

вся и всю