скажите,а какой новый релиз?
вообще вопрос по штатному расписанию,нужно ввести штатное расписание за май 2008г,но программа ставит сегодняшнюю дату.
А изменения как вводить?там такой бред выходит в изменениях,не могу сократить штатную единицу и изменить оклады!Возможно ли делать несколько штатных расписаний?
последний релиз 287
Открываете справочник Штатное расписание, нажимаете кнопку Изменить - вводите изменения в штатном расписании - нажимаете провести.
Какое сообщение у Вас там появляется?
Как вариант можно изменить дату на которую указаны значения периодических реквизитов (в нижней части окна Штатное расписание). Просто клацаете на кнопку "..." и ставите нужную дату.
Последний раз редактировалось mangust4; 24.04.2009 в 11:42.
я видела эту кнопку,нажимала на нее,но про изменение оклада-активна "Ставка",а она в три знака,а как мне оклад с 20 000 изменить на 25000?
Ставка - это не оклад, а количество должностей предусмотренных по штатному расписанию для конкретного подразделения. Слышали такое выражение "работать на пол ставки"? Это не значит "получать половину зарплаты", это - "занимать половину должности".
Изменение окладов проводится другими документами:
Кадровое перемещении или Перерасчёт окладов по предприятию
(Прочие кадровые приказы).
я делала кадровое перемещение,
вы знаете,я делаю базу ввожу данные старые за 2008 год,а штатное расписание у меня упорно ставится на текущую дату,никак не могу изменить и получается,что программа ругается,что на 2008 год нет свободных вакансий
Откройте Сервис - Параметры - Установите Рабочую дату нужную Вам. Далее вводите штатное расписание. Или Просто в справочнике Штатное расписание - вводите дату периодических реквизитов.
В штотном расписании должность и подразделени. Далее вводится документ Изменения в штатном расписании и указывается количество ставок. Оклад устанавливается приказом о приёме на работу. Изменение оклада фиксируется документом Перерасчет окладов или Кадровое перемещение.
да да я и с датой периодических реквизитов мучалась,изменишь,сохранишь,входишь,опять всё новой текущей датой,1С порой просто раздражает
а вообще вы мне помогли разобраться с последовательностью,спасибо большое,а то я начинала с заполнения сотрудников,потом приказы,потмо штатное расписание и вдобавок еще не бился табель учета раб времени
Если изменить дату периодических реквизитов в окне справочника Штатное расписание, то при создании нового штатного расписания Дата берётся именно та, которую Вы указываете. Если справочник закрыть и открыть снова, дата будет взята из настроек программы.
Если не получается вариант с датой реквизитов. Попробуйте изменить рабочую дату в параметрах программы (Сервис - Параметры).
Когда я сталкиваюсь с неразрешимой задачей в 1С, меня раздражает только то, что я не могу решить эту проблему, в то время, когда все люди нормально этой программой пользуются.
Программа, конечно, не идеальна, но уж штатное расписание - это просто элементарная задача.
подскажите,а ,если я перевожу сотрудника на неполный рабочий день,была 40 часовая рабочая неделя,стала 20.Во-первых,в графиках работы невозможно ввести 20 часовыю рабочую неделю,только 24...и тд.Я делаю приказ "кадровое перемещение" оклад мне изменять?или изменять ставку с 1 до 0,5 или делать и то,и то?Основании заявления работника перевести его на неполный рабочий день 4 часа.Изменения в штатное расписание вносить нужно?
В меню Регламенты есть пункт Календари. Выбираете какой-нибудь календарь, к примеру Сменный календарь №20, вручную заполняете его как хотите. Вводите новый График работы, в нём указываете новый календарь. Вводите документ Кадровое перемещение - меняете там оклад (если он работает по окладу) и подставляете только что сделанный график работы.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием