П№ 922:для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.
Ситуация: больница.бюджет. поступили средства за проведение диспансеризации и полностью были распределены ( в зависимости от отработанного времени и результата работы) без создания резерва отпусков.
Вопрос: будет ли нарушен закон, если эти выплаты не учитывать при расчете отпускных?
