Оч. срочно!!!
Неверно указан порядковый №. Так получилось, что сотруднику 2 раза поставили запись с одним и тем же номером...Как быть? (была запись об увольнении и с такм же № есть запись о приеме). Писать что запись с этим № не действителна, и все тоже самое, только с правильным порядковым №?????
Хорошо там, где тепло...
даПисать что запись с этим № не действителна, и все тоже самое, только с правильным порядковым №?????
лето - это маленькая жизнь
Сначала пишется организация ООО......
потом строкой ниже № записи,дата принятия и запись о принятии на работу,я же ошибочно указала номер и дату напротив названия организации и под тем же №записи продублировала в строке о принятии на должность.Выглядит примерно так:
№ дата сведения о работе
записи
_________________________________________________________________
8 12.05.2009 Общество с ограниченной ответственностью...
(ООО....)
8 12.05.2009 Назначена на должность директора
Это грубейшая ошибка?Подскажите как поступить?Оставить так как есть или же как-то это надо исправить?
я бы оставила как естьОставить так как есть
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
