Выходное пособие

[Аноним]

Уважаемые клерки, хелп
увольняем сотрудницу по сокращению. отдел кадров принес приказ на выплату выходного пособия, на 59 дней.

выходное пособие считается в рабочих или календарных днях? помогите пожалуйста не ошибиться в расчете... если можно ссылку на документ на который нужно опираться

[Аноним223]

считается в рабочих, а выплачивается за первый месяц при увольнении, а за второй только если работник не трудоустроился в течении второго месяца. Т.е. платиться за 1 месяц обязательно, а за второй до момента трудоустройства, но не более, чем ещё за месяц

[Аноним]

спасибо

[Светлана Качурина]

считается в рабочих,

а выплачивается за первый месяц при увольнении,

а за второй только если работник не трудоустроился в течении второго месяца.

Еще и за третий если встал в течении 2 недель в службу занятости на учет. Для выплаты за третий месяц предоставит Вам справку из службы занятости.

[мадам зло]

Спасибо всем большое, тема очень даже кстати