У нас уволился сотрудник по сокращению штата. Он не отработал до конца периода. Платить ли ему средний заработок? И платить ли ему выходное пособие?
У нас уволился сотрудник по сокращению штата. Он не отработал до конца периода. Платить ли ему средний заработок? И платить ли ему выходное пособие?
Вы УВОЛИЛИ сотрудника по сокращению. Если Вы его не предупредили за два месяца до увольнения, то:
1.Оклад за два месяца.
2.КНО в любом случае.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Хм... Как это понимать?Он не отработал до конца периода
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
