Выход на работу во время отпуска до 3-х лет.

[Ягодка1]

Сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, Вышла на работу на 1 месяц.Надо ли за этот месяц начислять пособие 50 рублей. Мне кажется что нет. А как Вы скажете?

[Просто Таша]

Ягодка1, если вышла на полный рабочий день, то не надо

[Leil@]

подскажите, с какого момента нужно начислять и выплачивать пособие 50р.
1) с 1,5 - 3-х лет или
2) вместе с пособием до 1,5 лет *

[Аноним]

Вариант 2

[lidik]

нет, 50 рублей платиться до 3-х лет

30 мая 1994 года N 1110

------------------------------------------------------------------

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О РАЗМЕРЕ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ
КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН

(в ред. Указов Президента РФ от 08.02.2001 N 136,
от 17.04.2003 N 444)

В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю:
1. Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся:
(в ред. Указа Президента РФ от 08.02.2001 N 136)
студентам образовательных учреждений высшего и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках по медицинским показателям;
матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.
(в ред. Указа Президента РФ от 17.04.2003 N 444)
2. Правительству Российской Федерации определить источники финансирования и порядок назначения и выплаты предусмотренных пунктом 1 настоящего Указа компенсационных выплат.
3. Настоящий Указ вступает в силу с момента его опубликования.

Президент
Российской Федерации
Б.ЕЛЬЦИН
Москва, Кремль
30 мая 1994 года
N 1110

[Leil@]

Вопрос:

1. Если сотрудница вышла на работу на неполный рабочий день, продолжнать выплачивать ей компенсация 50 руб или она ее лишается?
В постановлениир правительства от 03.11.1994 1206 не нашла ответ на свой вопрос.

2. Эти 50 р. никакими налогами не облагаются?

[tan223]

Вопрос:

1. Если сотрудница вышла на работу на неполный рабочий день, продолжнать выплачивать ей компенсация 50 руб или она ее лишается?
В постановлениир правительства от 03.11.1994 1206 не нашла ответ на свой вопрос.

2. Эти 50 р. никакими налогами не облагаются?

2. ничем не облагается.
1. работать неполный рабочий день и находиться в отпуске по уходу до 1.5 лет возможно, соответственно сохраняется и пособие и компенсационная выплата., а вот нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет такого варианта не предусматривает. либо в отпуске, либо работаете неполный день, соответственно компенсация при выходе из отпуска не сохраняется.

[Генук]

tan223, уверены?

[Leil@]

Генук, а вы как считаете?

И еще вопрос: если сотрудница не написала заявление на компенсацию в 50р. (хоть мы ей и напоминали про это) - мы все равно должны ей ее выплачивать?

[tat9718204]

Данная компенсационная выплата носит заявительный характер

[Просто Таша]

а вот нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет такого варианта не предусматривает. либо в отпуске, либо работаете неполный день,

Это где ж такое написано? В 256-ТК о возможности такого совмещения исключительно до 1,5 лет нет ни полслова.

[tan223]

Это где ж такое написано? В 256-ТК о возможности такого совмещения исключительно до 1,5 лет нет ни полслова.

там сказано про сохранение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Про сохранение компенсационной выплаты ни слова
видимо неверно сформулировала. работать неполный день можно, но сохраняется только пособие до 1.5 лет. Во всяком случае про сохранение компенсации нигде ни слова не встречала