 |
Прошу подсказать: наша организация замораживает свою деятельность, через несколько дней ухожу в декрет, к моменту его окончания (сентябрь-октябрь) никто начислениями пособия заниматься не будет. Если я уволюсь, выйдя из декрета и оформив отпуск по уходу, соцзащита будет платить по минимуму или на основании справки о доходе?
Аноним, для того, чтоб соцзащита Вам вообще что-то платила, Вас должны уволить в связи с ликвидацией предприятия. Уволитесь по собственному - пособий не будет.
А если по сокращению ?
Аноним, а нельзя сократить беременную сотрудницу или сотрудницу, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет. ТК не разрешает.
Т.е. лучше, если сама уволится и съэкономит средства гос-ва(
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
