Подскажите пожалуйста,
если у сотрудника предусмотрены ежемесячные надбавки к окладной части, он увольняется в середине месяца. Надбавки ему начислять пропорционально отработанному времени или всей суммой. И при расчете компенсации за неиспользованный отпуск они учитываются?

