поддельный больничный

[саша123321]

Всем здравствуйте.У меня такой вопрос.Я купил поддельный больничный сроком с 11 марта по 23 марта,отдал его и после этого всё было тихо,правда мне его невыплатили,а 27 апреля мне позвонили и предложили написать заявление!!! подскажите как мне быть,увольняться или можно пойти на конфликт с работодателем???на каких основаниях??? Зарание спасибо

[Аноним]

Всем здравствуйте.У меня такой вопрос.Я купил поддельный больничный сроком с 11 марта по 23 марта,отдал его и после этого всё было тихо,правда мне его невыплатили,а 27 апреля мне позвонили и предложили написать заявление!!! подскажите как мне быть,увольняться или можно пойти на конфликт с работодателем???на каких основаниях??? Зарание спасибо

заявление вам предложили написать на основании чего? вам объяснили, может, это не связано с предоставлением такого больничного?

[Egregor]

Всем здравствуйте.У меня такой вопрос.Я купил поддельный больничный сроком с 11 марта по 23 марта,отдал его и после этого всё было тихо,правда мне его невыплатили,а 27 апреля мне позвонили и предложили написать заявление!!! подскажите как мне быть,увольняться или можно пойти на конфликт с работодателем???на каких основаниях??? Зарание спасибо

Саша, Саша, ах как не хорошо обманывать, ФСС больничные под лупой рассматривает, компании вашей могли в возмещении отказать, может вам по этому и предложили уволиться? И какие тогда у вас варианты? 1-й - быть уволенным за прогул, 2-й по собственному. Но можно 1-й вариант сдобрить хождением на конфликт, это уж сами решайте.

[саша123321]

заявление вам предложили написать на основании чего? вам объяснили, может, это не связано с предоставлением такого больничного?

мне сказали что именно изза этого больничного.но прошло ведь время и как я понял они поняли что он фальшивый сразу,мне ведь по нему денег незаплатили!

[Irusya]

саша123321, надо отвечать за свои поступки
попробуйте узнать причину решения из уст "власть имеющих", для начала?

[Kamelia]

Пишите по собственному, если захотели уволить - уволят все равно только будет еще страшнее. Какой смысл Вам идти на конфликт? Если вы откровенно неправы? А насчет срока... время хоть и прошло но все еще не вышло))) За прогул уволить еще могут!!! см. ст. 193 ТК РФ.