<p> <strong>Но менеджеры готовы тратить время и деньги на бизнес-образование </strong></p>
<p> Столичная мода на диплом Master of business administration (MBA) лишь начинает
проявляться в Новосибирске. Местные работодатели при наборе сотрудников до сих
пор отдают предпочтение опыту, а не диплому. Но менеджеры, получившие MBA, не
сожалеют о потраченных средствах и уверены, что благодаря новым знаниям способны
вывести свои компании на новый виток развития.
</p>
<p> Опрошенные "Ведомостями" рекрутеры утверждают, что новосибирские работодатели
не придают большого значения наличию бизнес-образования у наемных менеджеров
и требование о наличии степени МВА является случаем почти уникальным. Управляющий
партнер кадрового агентства Business Connection Ильгиз Валинуров вспоминает,
что всего однажды сталкивался с подобным пожеланием. Но в итоге работодатель
предпочел соискателя без МВА, более подходящего для выполнения поставленных
задач.
<p> Агентство "Бизнес-Персонал" также всего однажды выполняло поиск специалиста
со степенью МВА. "Компания искала директора по логистике. Отсмотрев кандидатов,
выбрали человека без степени, отдав предпочтение широкому практическому опыту",
- рассказывает директор "Бизнес-Персонала" Елена Ермоленко.
<p> Гаянэ Балян, консультант кадрового агентства "СибАнкор", говорит, что примеров,
когда бы работодатель целенаправленно искал выпускника западной бизнес-школы,
в практике агентства не было. "Случаются пожелания о найме специалиста со степенью
МВА. Как ни странно, работодатель не всегда может аргументированно объяснить,
зачем ему именно такой менеджер. Зачастую уже на стадии обсуждения вакансии
нам удается убедить заказчика, что требование МВА избыточно". Все рекрутеры
отмечают, что выше любых бизнес-дипломов новосибирский работодатель ставит
опыт успешной работы, безупречную репутацию и лояльность по отношению к компании.
<p> Невысокий спрос на менеджеров с МВА уравновешивается и небольшим предложением. "Западный
МВА - очень дорогое удовольствие, позволить которое себе могут единицы. В то
же время российские бизнес-школы не слишком почитаемы работодателями, так что
получение диплома в России не гарантирует серьезного карьерного роста", - рассуждает
Ильгиз Валинуров. Гаянэ Балян считает, что для Новосибирска более, чем МВА,
характерно получение второго высшего образования, прохождение тренингов, участие
в семинарах: "Это дешевле и более востребовано, работодатели с пониманием относятся
к таким инициативам".
<h1> "Чистый" MBA.</h1>
<p> Новосибирцев, имеющих диплом МВА в "чистом" виде, прошедших очные полные
программы в зарубежных бизнес-школах, "Ведомостям" удалось найти только двух:
это супруги Константин и Маргарита Кошман. В 2001 г. они решили попытаться
поступить на программу МВА.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/boss?9251