Перевод работников с ООО на ИП

[Татьяна333]

Подскажите как правильно оформить в трудовой книжке перевод работников с ООО на ИП, индивидуальный предприниматель является ген. директором ООО, и так как ООО приостанавливает свою деятельность и нужно всех работников перевести, как это правильно сделать???

[Соратник]

Из ООО уволить, а к ИП принять...

[Татьяна333]

Переводом никак да?

[бух2007]

Да пожалуйста, увольняйте переводом. Особой разницы нет.

[Татьяна333]

А как формулировка правильно пишется? Я просто никогда с этим не сталкивалась, и трудовая все таки документ, портить страшно.

[бух2007]

http://t-t-2005.narod.ru/tknp25.htm

[Татьяна333]

Спасибо огромное!!!!

[Глубинка]

Увольнение в порядке перевода. Иногда работник увольняется в порядке перевода. Обязана ли в этом случае организация, в которой он работал, выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск? Или сотрудник сможет взять неиспользованный отпуск на новом месте работы?

При увольнении работника по любым основаниям, в том числе в порядке перевода, организация обязана выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. При переводе сотрудника в другую фирму трудовой договор с ним расторгают (п. 5 ст. 77 ТК РФ). Других вариантов Трудовой кодекс не предусматривает. Кроме того, новый работодатель не обязан учитывать неиспользованные отпуска по прошлому месту работы (п. 1 Правил).