Здравствуйте. Помогите разобраться в такой ситуации: на предприятии установлена повременно-премиальная по окладу система оплаты труда. У сторожей оклад 3400руб., работа за ночное время составляет 450руб. Какой должен быть размер премии, чтобы сторож не получил ниже МРОТ, т.е. не ниже 4330руб.?
А что, простейшие математические действия на калькуляторе проделать нельзя? От 4330 отнять 3400 и 450 сколько получится?
Извините, но вы меня не поняли. У нас просто сторожа доказывают нам, что ночные не должны включаться в начисление заработной платы, т.е 4330руб.+ночные. Вот мы и хотим им доказать обратное, а на какой документ сослаться не знаем.
если мрот 4330. т.е. платить должны не менее 4330. а как на счет НДФЛ? эта сумма уже с учетом ндфл? или всё же платить можно 4330-13% =3767 руб?
вроде вопрос понятен.. мрот - это сумма, которую работник должен получить на руки?
В ТК РФ ничего не говорится, что 4330-это сумма уже должна быть за вычетом НДФЛ.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
