Тема: Период для отпуска по выходу из отпуска по уходу за ребенком

стало интересно, как рассчитывать период для очередного отпуска для мамочек. У нас обычно перед декретным брали очередной отпуск, поэтому по выходу не возникало проблем с периодом. Но как рассчитать период для очередного отпуска, если мамочка не использовала очередной отпуск перед декретом. работница принята 20.12.2006г., пошла в отпуск по уходу за ребенком 05.08.2007г. очередной отпуск не брала, отпуск по уходу за ребенком 05.08.2007-16.11.2008. из отпуска до 1,5лет вышла 17.11.2008. если она, например, соберется в отпуск с 01.05.2009, как рассчитать период?

Отпуск по уходу не входит в стаж для отпуска очередного.
Т.о., период 05.08.2007-16.11.2008 просто не учитываем.

соберется в отпуск с 01.05.2009, как рассчитать период?

Период будет 20.12.06-30.03.08

не слушайте бух2007

по Постановлению РФ 922 строго период:
17.11.2008 - 30.04.2009

Katya_565, о чем речь? О периоде для расчета среднего или о периоде для расчета количества дней отпуска?
А то мы запутались...

не о среднем заработке, а о периоде, за который положен очередной отпуск. В постановленни: "Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев."
Это понятно.

С 20.12.2006 по 04.08.2007 - 7 мес 15 дн
С 17.11.2008 по 30.04.2009 - 5 мес 14 дн
Итого: 1 г 0 мес 29 дн = 1 г 1 мес
Дней отпуска: 28 + 28 / 12 = 30.33

не слушайте бух2007

Генук, вообще-то я не о расчетном периоде писала. А о рабочем годе.

получается в приказе на отпуск два периода что ли писать?

С 20.12.2006 по 04.08.2007 - 7 мес 15 дн
С 17.11.2008 по 30.04.2009 - 5 мес 14 дн
Итого: 1 г 0 мес 29 дн = 1 г 1 мес

я бы в приказе поставила период с 20.12.06 по 01.04.09 - как раз получается на "нормальный" отпуск
и следующий период пойдет уже с 02.04.09

этот период получается почти на 3,5 нормальных отпуска

этот период получается почти на 3,5 нормальных отпуска

Что вы имеете в виду? Вам положен отпуск на 28 к.д. за период работы с 20.12.06 по 01.04.09.
А с 02.04.2009 будет уже другой период работы и соответственно другой отпуск

У меня получается с 20.12.2006 по 31.03.2009 - 1 г 0 мес 0 дн.
С учетом исключения периода с 05.08.2007 по 16.11.2008.

пошла в отпуск по уходу за ребенком 05.08.2007г.

А в декрет она ходила перед 5.08.07? Т.е. с 5.08.07 именно отпуск до 1.5 лет или декрет с последующим уходом в отпуск до 1.5? Спрашиваю, потому, что Декрет (примерно 5 месяцев) входит в период для расчета отпуска.

с 05.08.2007 именно отпуск по уходу за ребенком.

У меня получается с 20.12.2006 по 31.03.2009

У меня так же. Я просто в циферьке последней опечаталась.

ZiKker, Вы меня запутали ))
как это у вас получилось, что с с 20.12.2006 по 31.03.2009 - 1 г 0 мес 0 дн., а с 20.12.2006 по 30.04.09 - 1 г 0 мес 29 дн??
Первое апреля где-то гуляет

Да, период с 20.12.2006 по 31.03.2009,
(потому что с 20.12.2006 по 04.08.2007 - 7 мес 16 дн)

Мавра, ZiKker, Шмымзик, бух2007, теперь все встало на свои места. Получается, высчитываем период, 20.12.2006 по 31.03.2009, пишем его в приказ, а в Т2 уже указан отпуск по уходу за ребенком и вопрос, почему большой период, отпадет! Спасибо!

Первое апреля где-то гуляет

Гуляет.
Я как раз воспользовался случаем программку протестировать из Интернета. Она и на 31.03, и на 01.04 дает 1 год ровно.
В принципе верно. И 11 мес 30 дн, и 11 мес 31 день = 1 году.

но 31.03 - удобнее )) да и чуть-чуть в пользу работника
Я тогда тоже за период с с 20.12.2006 по 31.03.2009!!

а у нас этот вопрос и возник благодаря программке из Интернета. Она для этой девушки показывает период для отпуска с 09.04.2009-08.04.2010!!!

Интернет - зло! (с)
и что я тут делаю... нипаняяятнааа...

Katya_565, вообще-то для приведенных в этой теме данных эта программка (проверил) даёт окончание рабочего года, за который предоставляется отпуск, 02.04.2009. Это как раз
С 20.12.2006 по 04.08.2007 - 7 мес 15 дн
С 17.11.2008 по 02.04.2009 - 4 мес 15 дн - итого 12 мес.
Однако в теме http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=264863 Вы приводили несколько другие данные, для них окончание рабочего года будет 04.05.2009, но никак не в 2010 году. Проверьте документы всех приказов на отпуск и начислений отпуска этого сотрудника. Похоже, документ на очередной отпуск у Вас в базе все-таки есть. Посмотрите сообщение на инфостарте в своем профайле.

GSokolov, да, здесь привела несколько другие данные, просто был интересен расчет в общем. Приказ на отпуск есть, но он удален (был ошибочно выписан еще в январе). Получается, программа не учитывает это!

вот приказы по отпуску

Ввел помеченный на удаление приказ по отпуску - ничего не изменилось. Помеченные на удаленные документы не учитываются. Посмотрите, какие документы выдает программка по кнопке "Печать".

вот только эти приказы. Приказов точно больше нет!