×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите новичку!

    Добрый день, у нас УСН, на р/с поступили деньги от Заказчика, директор хочет их снять на свои нужды с минимальными затрами... можно ли это сделать и если да, то как все это оформить??? Спасибо за ответ.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    yellu yellu вне форума
    Клерк
    Регистрация
    25.03.2009
    Сообщений
    447
    У Вас это у кого? ИП , ООО ?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Прошу прощения - забыла написать ООО

  4. #4
    yellu yellu вне форума
    Клерк
    Регистрация
    25.03.2009
    Сообщений
    447
    Аноним, Директора всегда хотят с минимальными затратами. А Вы можете только исходить из легальных видов расходов.
    На сегодняшний день пока только суточные принимаются предприятием самостоятельно и не облагаются ЕСН , ну и ПФ соответственно. Отправьте его далеко и надолго))

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Спасибо! А он может заплатить с этой суммы налог а остаток снять как прибыль? или надо дождаться окончания квартала?

  6. #6
    yellu yellu вне форума
    Клерк
    Регистрация
    25.03.2009
    Сообщений
    447
    Аноним, Подождите..Не все так просто и быстро.Это все надо еще правильно оформить. Командировка должна быть отмечена как положено, всеми штампами и печатями, прибыл, убыл., все приказы, и у вас должно быть положение о командировках,где установлен размер суточных.
    Он собирается потом вам эти деньги возвращать? Если да, то может лучше оформить заем? Если нет, то оплата труда,премия, заключение с ним договора на выполнение какой то работы и оплата ему. В любом случае надо будет платить налоги.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Возвращать он ничего не хочет, заем и коммандировочные тоже не хочет, т.е. можно заключить договор между фирмой и им на оказание консультационных услуг (например), удержать 13% и остаток выдать ему? я правильно поняла? т.к з/п он хочет оформить по минимуму...

  8. #8
    yellu yellu вне форума
    Клерк
    Регистрация
    25.03.2009
    Сообщений
    447
    Аноним, Ну нет...почему это между фирмой и им? Причем тогда здесь расчетный счет ООО ? Это ваше ООО должно с ним заключать договор на выполнение работ по договору с этой фирмой. И потом не знаю, можно ли заключит гражданско-правовой договор с работником предприятия.Надо ли тогда его вознаграждение, как работника облагать взносами ПФ.
    Вот тут есть что почитать http://www.klerk.ru/articles/?51063

  9. #9
    yellu yellu вне форума
    Клерк
    Регистрация
    25.03.2009
    Сообщений
    447
    Аноним, " Как указывают финансисты в своем письме от 26 января 2007 г. № 03-04-06-02/11 расходы на выплату вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, в том числе по договорам подряда, лицам, состоящим в штате организации, могут учитываться в целях налогообложения прибыли на основании пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ при соблюдении требований п. 1 ст. 252 НК РФ и, следовательно, такие выплаты будут являться объектом налогообложения ЕСН в общеустановленном порядке с учетом п. 3 ст. 238 НК РФ. Также в письме обращается внимание налогоплательщика на то, что при проведении мероприятий налогового контроля налоговые органы обязаны проверять экономическую обоснованность подобных расходов, поскольку в целях налогообложения прибыли договоры гражданско-правового характера не должны подразумевать выполнение работ (оказание услуг), которые исполняются в рамках трудовых договоров."

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)