Можно ли выдавать командировочные на всю бригаду только мастеру бригады (а в бригаде 5 монтажников), а потом просить только с него авансовый отчет?
Или же позвать всех пятерых и мастера, каждому раздать деньги, а после от каждого требовать авансовый отчет?
выдать можно ведомостью
требовать от каждого
имхо
миллениум... миллениум... кризис... кризис... хочется уже сказать:"придурки, успокойтесь!!!" (с) М.М. Жванецкий
Best regards, Михаил
Я тоже так делаю. Ведь фактически на руки деньги получает один человек, он везде за всех платит, почему отчитываться "на бумаге" должны другие?
Это я про все, кроме суточных.
Спасибки всем... А то я савсем зеленая... Даже иногда стыдно о чем-то спрашивать...
А еще вопрос:
монтажники едут в командировку на 1 месяц.
выдали суточные на 15 суток, а потом, скажем,мастер, по истечении этих 15 суток, приезжает и получает деньги на оставшиеся дни. и раздает эти деньги по ведомости. такое возможно????
логично. Ибо ..пропьют ведь все и сразу...Сообщение от ТМА
А еще вопрос:
монтажники едут в командировку на 1 месяц.
выдали суточные на 15 суток, а потом, скажем,мастер, по истечении этих 15 суток, приезжает и получает деньги на оставшиеся дни. и раздает эти деньги по ведомости. такое возможно????
Только "под отчет" в этом случае получит мастер, а отчитается предоставлением ведомости.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Хорошо, мастер отчитается тем, что принесет ведомость, авансовый отчет не составит. поскольку поедет и приедет. А вот монтажники потом по этим деньгам должны, наверное, авансовые отчеты принести?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
