Предлагаю обменяться опытом выявления лиц, получавших заработную плату, но при этом фактически на предприятии не работавших.
Сложность состоит не только в выявлении, но и в сборе доказательной базы позволяющей соответствующим органам завести уголовное дело и выиграть его в суде.
У кого какие мнения?
Подписи в платежных ведомостях...табели рабочего времени..если имеется проходная то сравнить с отметками охраны...опрос действительных работников..чаще всего это родственники начальников...дети жены итд
Ладно обсуждаем. На самом деле не все так просто. Начну с конца.Это действительно так. Но это и есть самый сложный случай.чаще всего это родственники начальников...дети жены итд
Всегда есть. Откровенно фальшивые подписи видел один раз. Все были составлены на студентов-дипломников. И то дело, переданное нами в прокуратуру, развалилось, поскольку прокуратура поручила милиции, а милиция не нашла в установленные сроки всех студентов.Подписи в платежных ведомостях...
Проблема в том, что если ты говоришь что не расписывался эксперты могут доказать что расписывался именно ты. Но если ты утверждаешь, что расписывался экспертиза обратного установить не может.
Кроме того ес-но что если это внутренняя ревизия, то с экспертизой сложности.
Всегда заполнены.табели рабочего времени..
Ни одна проходная людей не отмечает, кроме той, где введены электронные карточки.если имеется проходная то сравнить с отметками охраны...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием