Начисление отпускных если в расчетном периоде отработано большее количество дней?
Подскажи, пожалуйста, на предприятии применяется ссумир. учет рабочего времени. Т.о. бывают месяца в году, когда работник выходит на работу большее кол-во дней, чем положено в производ. календаре. Но начисление отпускных производится по общей схеме (по законодательству положено так). Везде в литературе есть ссылка как расчитать, если работник отработал меньшее кол-во дней (29,4:31(30)* факт.отр.дни. А если положено по производ.календарю отраб, 21 раб.день в месяц, а работник выходил на работу 24 дня. Как расчитать число дней месяца?
