Сотрудник вернулся из командировки в субботу 18.04.09. Ему за этот день двойной размер ЗП или отгул обязательно положен? А если такой случай был в прошлом году, что-нибудь исправлять надо????
Сотрудник вернулся из командировки в субботу 18.04.09. Ему за этот день двойной размер ЗП или отгул обязательно положен? А если такой случай был в прошлом году, что-нибудь исправлять надо????
По прошлому году будут проблемы только в том случае, если работник сам пожалуется в инспекцию по труду. Оплачивать или предоставлять отгул нужно только если работа в выходные дни предусмотрена Вашими ПРАВИЛАМИ ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА.
Ничего не предусмотрено, выходной-выходной. Но у сотрудника так получилось, что он выехал из командировки в пятницу, а приехал в Москву в субботу. Суточные я ему выплатила и все????
Мы выплачиваем суточные и все (ни сверх ни отгулов не даем). Проблемы возможны только от инспекции по труду. (у нас не было)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием