×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Подскажите пожалуйста

    Здесь были похожие темы, но у меня все же вопрос. Я из Санкт-Петербурга. Работодатель после увольнения не выплачивает долг по ЗП (деятельность не прекращена). Трудового договора на руки мне давали (второй экземпляр). Чем может это грозить, потому как я не помню что в этом договоре было написано, но ничего криминального точно не было. Вправе ли я потребовать бухгалтера фирмы предоставления справки с указанием месяцев, по которым не выплачивалась ЗП, и соответственно сумм, приходящихся на эти месяца, и для личного удостоверения визуального ознакомления расчетных ведомостей по ЗП. Что делать, если отказывают в предоставлении данной справки, и если ее все-таки выдадут куда лучше обратиться. Что нужно при себе иметь (какие документы кроме паспорта). Что делать если работодатель утверждает, что выплачивал ЗП (хотя я точно знаю что в ведомостях за неполученную ЗП я не расписывался). Вообщем очень много вопросов, а самый главный один: в КАКУЮ ИМЕННО ПРОКУРАТУРУ Г. СПб ОБРАЩАТЬСЯ, по месту регистрации организации, по месту прописки (своей - что было бы гораздо удобнее), или вообще КУДА???
    Заранее большое спасибо!!!
    Поделиться с друзьями

  2. Гражданин РФ Аватар для Молний
    Регистрация
    20.11.2006
    Адрес
    СССР
    Сообщений
    3,578
    Прокуратура не возмет.Откажут.
    "Инспекция по труду" рулит!
    На всякий случай два "посторонних" свидетеля, и требование "в письменной форме" вернуть трудовую книжку с записью.
    Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)