×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Аноним
    Гость

    Единовременное пособие по рождению и на погребение

    так случилось, что родился ребенок и через день умер. при получении документов из роддома, медстатист сказала, что мы можем получить единовременное пособие по рождению ребенка, а потом мне также сказали, что можно также получить и пособие на погребение.
    можем ли мы получить оба пособия? или только одно?
    Поделиться с друзьями

  2. управленец, блин... Аватар для Сан Саныч72
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Уральский хребет
    Сообщений
    4,425
    Выше говорилось, что согласно подп. "б" п. 24 Положения 2006 г. о назначении и выплате госпособий для назначения и выплаты ЕдПРР необходимо представление справки о рождении ребенка, выданной органами ЗАГС. Понятно, что при этом подразумевается справка о рождении (форма N 25), утв. названным Постановлением Правительства РФ от 31 октября 1998 г. N 1274. Однако вопрос о том, может ли быть назначено и выплачено ЕдПРР при представлении справки о рождении (форма N 26), подтверждающей рождение ребенка и его смерть на первой неделе жизни, в Положении 2006 г. о назначении и выплате госпособий не разрешен, как не разрешен он и в иных нормативных правовых актах.Следует отметить, что пункт 2 ст. 10 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" <1> в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности предусматривает выплату органом социальной защиты населения по месту жительства социального пособия на погребение. Выплата пособия согласно п. 3 ст. 9 названного Закона производится за счет средств бюджетов субъектов РФ.
    Пособие на погребение получите точно. А вот по рождению... Считаю что попытаться можно.

  3. Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    Фактически ребёнок был рождён, значит единовременное пособие при рождении ребёнка тоже получите.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)