В нашей организации два заместителя директора "недоносили" деньги работникам, использовали оборудование организации для левых работ и не появлялись в офисе. Уволить по статье прогулы их можно смело, но генеральный хочет уволить их по статье 81 пункту 10 (однократное грубое нарушение руководителем организации, его заместителями своих трудовых обязанностей). Что нужно для этого? И вообще насколько это возможно.