×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк Аватар для Irinka55ru
    Регистрация
    15.12.2008
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    83

    Компенсация при увольнении

    Добрый день! У меня ситуация:
    Сотрудник принят 26 мая 2008г.
    З/п за май 08 - 3500,00, за июнь, июль - по 15000,00, за август-сентябрь - по 23000,00. С 30.09 по 26.12. больничный, 27-31.12. отпуск за свой счет. 11.01.2009г. уволен, 03.03.2009г. восстановлен по суду и уволен по собственному. Расчет компенсации: средний заработок 3500+15000+15000+23000+23000=79500,00. Остальные выплаты - больничный и средний заработок при восстановлении в расчет не брем. Количество дней расчетного периода:29,4/31*6+30+31+31+29,4/30*29=126,11дн. Средний заработок 630,40р. Кол-во дней отпуска:9*2,33+0,526+0,225=21,72дн. Компенсация 13692,29р.
    Или я ошибаюсь?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    С 26.05.2008 по 03.03.2009 - 9 мес 8 дн = 9 мес.
    Дней КНО: 9 * 28 / 12 = 21.
    Повышение зарплаты в августе производилось по всему предприятию или индивидуально?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    И вот здесь еще: "Количество дней расчетного периода:29,4/31*6+30+31+31+29,4/30*29=126,11дн". За полный месяц берем 29.4, а не 30 или 31.

  4. #4
    Клерк Аватар для Irinka55ru
    Регистрация
    15.12.2008
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    83
    согласна, спасибо за исправления.

  5. #5
    Клерк Аватар для Irinka55ru
    Регистрация
    15.12.2008
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    83
    и еще. в августе повышение з/п связано с тем, что кончился исп. срок.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)