Работа на время декретного отпуска

[Аноним]

Добрый день! Меня приняли на работу на время декретного опуска другого сотрудника. Сейчас в компании реструктуризация, в следствии чего объединяют два отдела. Коллег переводят в новый объединенный отдел, а меня оставляют в уже не существующем, объяснив это тем, что я оформлена на время декретного отпуска.Также как и коллегам мне будут переданы новые обязанности и оплата.
Это правомерно? Подскажите подалуйста. Могу потребовать перевода на равне с коллегами.

Спасибо.

[Сан Саныч72]

Правомерно. Эту должность нельзя сократить или переименовать, нельзя перевести в другое подразделение. Ст. 256 ТК РФ

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Т.е. работница должна выйти именно на ту должность с которой ушла.
Признаться я даже удивлен, что Ваш работодатель поступил согласно букве закона. Это правило нарушают довольно часто. Так что не унывайте.