Можно ли ввести в штатное расписание должности, которых нет в классификаторе должностей (суперинтендант, например).
Можно ли ввести в штатное расписание должности, которых нет в классификаторе должностей (суперинтендант, например).
Имеется в виду ОКПДТР?Сообщение от Люба.А
Можно. Там много чего нет.
Точность соблюдения с ОКПДТР потребуется для всяческих "вредных" и "льготных" должностей.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Да, именно ОКПДТР. Суперинтендант должность морская, а может ли он числиться как офисный работник?
Еще вопросик.А личную карточку работника должен заполнять работодатель (электоронно) или работник (шариковой ручкой).
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
