Такая ситуация:
Контора оплатила по собственной инициативе обучение сотрудника по комп.дизайну. Сотруднику на его имя прислали сертификат по окончанию этих курсов.
Теперь сотрудника увольняют то есть по инициативе фирмы - он возмещать деньги по контракту не будет если бы он увольнялся сам.
Но возникает вопрос кому должен принадлежать сертификат выписанный на имя этого сотрудника: фирме или сотруднику?
По бухучету у нас есть и акт и счет фактра как бы в порядке, но налоговая может потребовать и сертификат - типа - учили учили сотрудника а где корочка об окончании?
Может для фирмы можно оставить заверенную нотариально копию сертификата а можно и сотруднику оставить заверенную нотариально копию.
Вопрос конечно скользкий... ваши мнения?
