Подскажите пожалуйста, как оформить ген. директора, он же единственный учредитель и гл. бухгалтер? Кто должен подписывать приказ, и нужен ли договор? Заранее большое спасибо!
Подскажите пожалуйста, как оформить ген. директора, он же единственный учредитель и гл. бухгалтер? Кто должен подписывать приказ, и нужен ли договор? Заранее большое спасибо!
на генерального - учредительКто должен подписывать приказ
потом приказ о том, что дир возлагает обязанность ведения учета на себя, оформляется директором
Трудовой договор нужен
Тнопки кытаю
Назначение Генерального директора оформляется Решением учредителя, при чем так как директор является учредителем - он может не быть в штате и соответственно не получать ЗП, главным бухгалтером его тоже думаю не обязательно оформлять. Желательно в дополнение к решению учредителя оформить Приказ директора о вступлении в должность и приказ о возложении на себя (директора) обязанностей по ведению бухучета и составлению отчетности (приказы подписывает директор). Трудовой договор мы например тоже оформляли
Получается что ген. директор заключает договор с самим собой?Сообщение от Хвостик
по подписям да, но по смыслу - организация заключает договор с наемным работникомПолучается что ген. директор заключает договор с самим собой?
Аудиторы говорят что это бред!
аудиторы тоже люди, т.е. могут ошибатьсяАудиторы говорят что это бред!
я тоже, просто высказала свое мнение
если сомневаетесь, позвоните в ГИТ за консультацией...
Еще подумала - допустим в организации поменяется учредитель - продаст Ваш человечек свою долю в УК (ну чисто теоретически). Тогда будете заключать трудовой с генеральным директором?
т.е. учредитель будет новый, а генеральный директор так и останется.
а чем мотивируют, если не секрет?Аудиторы говорят что это бред!
и еще - не бред ли допустим выдавать самому себе деньги в подотчет и писать РКО:
выдать Иванову И.И. на хоз. расходы 1000р
Руководитель ---- Иванов И.И.
Гл. бухгалтер --- Иванов И.И.
получил 1 000 р. Иванов И.И.
Выдал кассир Иванов И.И.
тоже получается, что сам самому себе выдал, но по смыслу-то - организация выдала работнику...
если меняется учредитель или появляется ещё один, то подтверждаются полномочия гендира, если учредитель не захочет поставить своего. И лучше перезаключить договор с диром, так как его принимают уже другие лица
т.е. если поменялся начальник отдела, который уполномочен принмать на работу сотрудников своего отдела, то со всеми перезаключать ТД???лучше перезаключить договор с диром, так как его принимают уже другие лица
все-таки трудовой договор заключается не с учредителем/директором/нач.отд., а с организацией...
Начальник отдела подписывает договора от имени организации-нанимателя, поэтому ничего перезаключать не надот.е. если поменялся начальник отдела, который уполномочен принмать на работу сотрудников своего отдела, то со всеми перезаключать ТД???
А Директор, если вы внимательно почитаете ГК и Закон об ООО и пр. - назначается общим собранием участников. Соответственно при смене участников - безусловно требуется подтверждение полномочий директора. Что касается оформления Гены, я делала: 1. Протокол общего собрания, где утвержается директор, утверждается форма контракта , заключаемого с Диром, выбирается уполномоченный подписать данный контракт от всего общего собрания 2 Контракт с Диром, подписанный уполномоченным и печать общества на подпись уполномоченного.все-таки трудовой договор заключается не с учредителем/директором/нач.отд., а с организацией...
Ну, а правильно это или нет. Увы, не знаю. Но по-моему, так логичнее, нежели подписывать контракт с самим собой.
логичнее чем устраивать собрание акционеров из самого себя?так логичнее
Ну если и Директор и учредитель в одном лице, то конечно в этом случае с двух сторон - одна подпись
А если учредителей несколько проводится голосование и рез-т голосования - большинством голосов на должность ген.дира выбран.... и подписи всех учредителей! Только тогда надо секретаря собрания выбрать!
Здравствуйте,подскажите пожалуйста на какой срок избирается генеральный директор?
Это у вас в Уставе прописано. Не более 5 лет.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
