Тема: несдача сведений в ПФ: перспектива для пенсионера

Теоретическая ситуация: компания не подает сведения по персонифицированному учету в фонды, а люди у нее работают. Потом фирма ликвидируется, люди увольняются. А когда приходит время пенсии выясняется, что за это время, которое люди проработали в той фирме им ничего не начислено. Может такое быть? Что предпринимать ? Кого искать и с кого спрашивать?

Сообщение от Барашки

Теоретическая ситуация: компания не подает сведения по персонифицированному учету в фонды, но исправно платит ЕСН и взносы в ПФ, а люди у нее работают. Потом фирма ликвидируется, люди увольняются. А когда приходит время пенсии выясняется, что за это время, которое люди проработали в той фирме им ничего не начислено. Может такое быть? Что предпринимать ? Кого искать и с кого спрашивать?

Перспектива для пенсионера такая. Если сведения не поданы, этот период исключается из стажа для начисления пенсии. Фирма платит не по конкретному сотруднику ЕСН, а от ФОТ, поэтому, если сведения о персонифицированном учете не подавались, установить, сколько начислено по данному сотруднику невозможно. Тем более, если фирма ликвидируется ( а чаще это означает, что она просто брошена) найти что-либо невозможно. К сожалению, сейчас таких случаев масса. Ситуация не теоретическая. Может, работодатели когда-нибудь одумаются, или закон ужесточат, и тогда что-то изменится. А пока, если вы переходите из фирмы в фирму, требуйте с них справки о доходах. Хотя они тоже мало помогут, но хоть что-то.

А дальше посчитают расчетный пенсионный капитал каждому по состоянию на 01.01.2002, потом когда человек достигнет пенсионного возраста,с трудовой книжкой пойдет в ПФР, где по трудовой сверят СЗВК и посчитают пенсию с учетом накопленных после 2002 года взносов. Ежели еще чего не придумают.