может ли изменение оклада по сотруднику начинаться с 1 мая, т.к. с праздничного дня??
(мое предположение - нет, но только по рабочим дням)
может ли изменение оклада по сотруднику начинаться с 1 мая, т.к. с праздничного дня??
(мое предположение - нет, но только по рабочим дням)
может. Законы пишутся для общих случаев.
В конце концов, у работника может 01.05 быть рабочим днем.
Если день не является рабочим, то и оплаты за него не будет.
Так или иначе, запретов на изменение окладов с какой-либо даты.
Начинаться может, сам приказ 1ым числом быть не может.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)