Добрый день! помогите ,пожалуйста, разобраться!
существует одна организация в Москве, другая в Питере.
генеральный директор и главный бухгалтер московской фирмы оформляются по совместительству в Питерскую, и, соответственно, будут "разъезжать" туда-сюда.
Питерская фирма хочет установить им компенсацию за разъездной характер работ и оплачивать им все расходы (гостиница, проезд).
возможно ли вообще для генерального директора и главбуха оформления разъездного характера работ?
а что делать московской организации? проводить командировку только с оплатой суточных?
Очень прошу помощи..![]()





