Побывали на ковре по поводу низких зарплат. Директор принял решение поднять, но....не всем. Сотруднику, который наябедничал решил не поднимать ("его все равно увольнять надо"). Т.е. фактически выгладит так, что уборщица будет получать больше кладовщика (то бишь ябеды). А поскольку есть еще несколько кладовщиков (готовой продукции и на сырье), то и они остаются на тех же окладах. Чем нам это может грозить? Ведь получается что проведена индексация зарплаты, но не всем...... дискриминация....
он же опять ябедничать побежит.....
...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
.
ну и ....
вам понравился данный процесс?
...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
.
Хорошая мотивировкаСотруднику, который наябедничал решил не поднимать ("его все равно увольнять надо")
А уборщица все равно когда нибудь умрет.Ей то зачем повышать?!
Присоединяюсь!Оно того стоит?вам понравился данный процесс?
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
Если честно, то жду не встречных вопросов, а ответа на свой....По существу ни слова.....
Че то тоже не поняла: понравилось, не понравилось. Как мне кажется, если нечего сказать по делу, то лучше промолчать!
По существу: действительно может быть расценено как дискриминация и грозит проверками (если пойдет в трудовую или прокуратуру) и соответственно штрафами, если в налогову- то очередным ковром; ну а если в суд, то просто придется доплатить с процентами за задержку, ну и моралку если потребует.
и кстати не поднимать жалобщику самый тухлый вариант и самый проблемный. А если собрались увольнять, то лучше по соглашению сторон-дать ему отступных и пусть идет с богом. Все остальные варианты будут слишком гиморными, если учитывать что человек уже жаловался, и жаловался в открытую.
но это если вы не мазахисты...
Если сотрудники инспекции установят, что зарплата не соответствует среднеотраслевой, они сделают вывод о выплате зарплаты в конвертах. Соответственно, налогоплательщик автоматически становится кандидатом на выездную проверку.
Результатом ревизии может стать доначисление недоплаченных ЕСН и НДФЛ, которые будут определены в соответствии со ст. 31 НК РФ. Это значит, что сумму налога, подлежащую уплате в бюджет, инспекторы рассчитывают уже не по данным проверяемой фирмы, а на основании информации о деятельности аналогичных налогоплательщиков.
Они смогут установить и главное - доказать наличие двойной бухгалтерии и выдачи зарплаты в конвертах. Тем более если сотрудники будут давать показания не в вашу пользу.
О наличии неучтенных денежных средств инспекторы, безусловно, догадаются. Как они возникают, понять несложно - организация пользуется услугами по "обналичке", перечисляя денежные средства фиктивным поставщикам. В этом случае инспекция будет очень внимательно оценивать всех поставщиков работ и услуг.
В результате налоговики могут не принять НДС к вычету, а также не признать расходы по налогу на прибыль. Причем сделать это могут как по формальным признакам, используя недочеты и неточности в документах, так и проведя полную проверку партнеров, сделав вывод о недобросовестности и т.д.
...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
.
В Письме ФНС России от 28 июля 2006 г. N ВЕ-6-04/742@ описывается пример, как один сотрудник, вышедший на пенсию, обратился в различные инстанции, написал массу заявлений в налоговые организации, комитеты по труду, в прокуратуру о том, что с его заработной платы не полностью выплачивались взносы в Пенсионный фонд. Налоговые органы провели проверку, в результате которой доказали, что заработная плата выплачивалась нелегально.
В ходе судебного разбирательства было установлено:
1) работники организации при получении заработной платы расписывались в двух ведомостях, официальной и неофициальной. Размер заработной платы, фактически получаемой работниками, превышал заработную плату, отраженную в расчетно-платежных ведомостях, в 2,6 - 3,43 раза;
2) оплата отдельных категорий работающих (пенсионеров), в частности кладовщика, в несколько раз превышала заработную плату руководителя организации;
3) был проведен осмотр помещения отдела кадров, где на доске объявлений был представлен список вакансий организации с указанием размера заработной платы. При этом выяснено, что размер заработной платы, предложенный по вакантным должностям, не соответствует уровню оплаты труда в организации, отраженной в отчетности, представляемой налоговому органу;
4) в ходе проверки на основании постановления МВД о проведении обследования помещения организации были изъяты два системных блока, на которых были восстановлены удаленные файлы с содержанием реальных ведомостей расчета заработной платы;
5) при проверке первичных документов, а именно кассовой книги и приходно-расходных ордеров, установлено, что регулярно, один раз в месяц, при получении денежных средств с расчетного счета в кассу организации часть данной суммы выдавалась на заработную плату по ведомости, а другая, более значительная, выдавалась под отчет одному из работников организации.
По данному делу было опрошено много свидетелей, налогоплательщик не согласился с выводами налоговиков, и спор продолжился в арбитражном суде. Суд признал, что действия организации как налогового агента и как налогоплательщика не соответствуют требованиям добросовестного и разумного осуществления прав. Действия организации носят недобросовестный характер и направлены на уклонение от уплаты налогов.
...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
.
Инна_О
Я так понял, Аноним нормативки хочет, а Вы всякую "воду льете"!
А для Анонима: Вы себе юриста "заведите" для начала, и ему сможете говорить :
А это форум, и Вам никто ничем не обязан!Если честно, то жду не встречных вопросов, а ответа на свой....По существу ни слова.....
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
многие считают, что мы тут работаем )))))А это форум, и Вам никто ничем не обязан!
...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
.
точно так...многие считают, что мы тут работаем )))))
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
И сразу все обиделись...А с автором я согласна: если не хотите отвечать, вас же никто не заставляет. Это ж дело добровольное. Чего зря флудить?
я не считаю наши ответы флудом, какой вопрос - такой и ответ, знаете ли...
человек, задавший вопрос сразу понимал, что так делать не стоит... но зачем-то решил подискутировать...
...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
.
АринаS, довольно часто вопрос на вопрос - самый лучший ответ. Просветляет.
Учит искать ответ самостоятельно! А встречный вопрос, как правило, подсказкаПросветляет.
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
И кстати, как раз ее не наблюдается. Наблюдается нарушение ТК .Сообщение от Аноним
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
