×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.05.2007
    Сообщений
    88

    заработная плата в связи с отстранением от должности ,но не увольнение

    Проводили инвентаризацию, МОЛ не явился на неё,его отстранили от занимаемой должности, и начали служебное расследование ,имеем ли мы право не начислять заработную плату до окончания служебного расследования? и как правельно оформить?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    его отстранили от занимаемой должности
    это как?
    на основании какой статьи ТК РФ?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Вот и хочу узнать ,как можно не начислять з.п пока все не выясним.где ,куда дел и т.д.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2008
    Адрес
    Йошкар-Ола
    Сообщений
    540
    Пока ставьте в табеле невыходы, но он потом может принести больничный... Без его объяснительных ничего не оформите.

  5. #5
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    как отстранили сотра от работы - так ему и проплатите средний заработок за всё время незаконного отстранения...
    он ещё и посмеётся над вами...

  6. #6
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    как отстранили сотра от работы - так ему и проплатите средний заработок за всё время незаконного отстранения...
    он ещё и посмеётся над вами...
    а потом еще и скажет: без меня инвентаризацию провели. Потому что не допустили.Я не согласен с итогами.
    В данном случае, документировать нужно все очень тщательно и инвентаризацию оформлять комиссионно, с соблюдением кучи формальностей.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)