Мат помощь на лечение

[02-09]

Подскажите, как правильно оформить:
Сотрудник в январе получил мат помощь по рождению ребенка в размере 50тыс руб. Как я понимаю, это не облагается НДФЛ?
Теперь ему делают операцию, просит ее оплатить 30 тыс руб. Ген дир не возражает - сотрудник нужный кадр!!! пусть будет здоровым!
Только как правльно оформить:
1. как мат помощь - тогда всё свыше 4000 облагать ндфл.
2. как компенсацию стоимости лечения - тогда какие налоги?

[Чиж]

оформить как

компенсацию стоимости лечения - тогда какие налоги?

Никаких.

[Чиж]

Насчет ФСС по травматизму только уточните.

[Тата13]

Никаких.

НДФЛ??

[Катерина1331]

Смотрите здесь
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=268098

[Чиж]

Тата13, НДФЛ тоже.
Ст. 217 п.10.

Катерина1331, не о том речь. Это не матпомощь. Это-строго по НК "...суммы, уплаченные работодателями, оставшиеся в их распоряжении после уплаты налога на прибыль организаций, за лечение и медицинское обслуживание своих работников..."

Надо просто перечень необлагаемых травматизмом доходов посмотреть.

[Тата13]

Это не матпомощь

Простите, а в заявлении работника тоже будет такая фраза?
"...суммы, уплаченные работодателями, оставшиеся в их распоряжении после уплаты налога на прибыль организаций, за лечение и медицинское обслуживание своих работников
И будут чеки?

[Катерина1331]

Чиж,

Насчет ФСС по травматизму только уточните.

???????????

[02-09]

Попросила в заявлении написать "Прошу оплатить лечение в .... в сумме ...." И приложить к заявлению договор на лечение, квитанции об оплате, лицензию медучреждения (это Микрохирургия глаза).
А ГД издаст приказ "Оплатить за лечение и медицинское обслуживание работника ... за счет средств .... "
А вот за счет каких средств написать - мы на УПРОЩЕНКЕ!!!!!
Может что-то типа "за счет чистой прибыли"?

И еще - а ничего, что это вторая подряд помощь одному и тому же сотруднику?

[02-09]

Ой, а еще забыла спросить:
В договоре будет написано, что лечение столько руб, мед обслуживаетие - столько, и ПРОЖИВАНИЕ - столько....
Вот оплата проживания - это как будет рассматриваться с точки зрения НДФЛ?

[02-09]

Ого....
Посмотрела 765 постановление (ФСС) - нет там ни слова про матпомощь ни на лечение, ни на рождение....
Получается и те 50тыс надо "обложить"???

[Чиж]

Простите, а в заявлении работника тоже будет такая фраза?

Тата, это единственное, что вызывает затруднение?
Насчет чеков-это к автору-как у него решился вопрос с формой оплаты. Насколько припоминаю, в НК упомянуты два способа оплаты такого лечения-путем безналичного перечисления со счета организации на счет ЛУ, и путем компенсации работнику уже потраченных им личных средств.
(Ей-богу, меня такие вопросы в ступор вгоняют..)

В договоре будет написано, что лечение столько руб, мед обслуживаетие - столько, и ПРОЖИВАНИЕ - столько....
Вот оплата проживания - это как будет рассматриваться с точки зрения НДФЛ?

ИМХО, если в договоре проживание упомянуто отдельно, то и рассматривать эту сумму именно как лечение нельзя.
Может, еще под какую-нибудь компенсацию подогнать..

[Чиж]

Катерина1331,????????????? а что непонятного?
ФСС придерживается железной логики, что раз не упомянуто в ПП 765, значит надо облагать выплаты. Решение суда в пользу ФСС в вашей ветке-тому доказательство.

Посмотрела 765 постановление (ФСС) - нет там ни слова про матпомощь ни на лечение, ни на рождение....
Получается и те 50тыс надо "обложить"???

Конечно, как и мат.помощь, это суммы не связанные с исполнением работником труд. обязанностей (и следовательно, в процессе зарабатывания которых работник не подвергался проф.риску, от которого его и страховали). Но тем не менее-если не хотите спорить ACC-надо облагать.
Если хотите-в суд.
(а если его еще и выиграете-выложите решение на клерке).