коллеги! у девушки две работы (на одной совместитель). сидит в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обратились к ней с работы где она совместитель и предложили выйти на 2 часа три раза в месяц.
Как поступить и оформить? Не потеряет ли при этом она выплаты по основному месту работы?
Нормально. Она же совместитель, т.е. может работать в свободное от основной работы время, в т.ч. и находясь в отпуске. Дополнительно оформлять, полагаю, ничего не нужно, хотя для страховки, допник с новым графиком и условиями оплаты, к совместительскому договору не помешает. Выплаты не потеряет.
Сан Саныч, спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием