 |
Наша организация занимает маленький офис (1каб.). В нем 4 человека. Оказываем бух. услуги физ. и юр. лицам. Еще в штате директор который, только иногда приезжает. Из этих 5 человек двое на 0,5 ставки. Есть и принтеры и компьютеры. Нужно ли нам разрабатывать все документы по охране труда. Если да, то кто за это должен отвечать и какие именно это должны быть документы.
Уважаемый аноним,
никто не делил охрану труда на таковую для маленьких организаций и больших. ВАм придется самостоятельно решить, какие документы считаете необходимыми, а какие до поры делать не будете.
То же самое касается и общего, и кадрового делопроизводства.
Живите пока надеждой, что с небольшими оборотами вы неинтересны контролирующим органам. Но если они придут, то напомнят вам, что пора переходить от духа к букве.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
