×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.03.2007
    Сообщений
    256

    Повышение оклада в середине месяца. Возможно ли?

    Было принято решение об увеличении оклада бухгалтера. Можем ли мы повысить с 01.05.09 если приказ оформлен 14.05.09?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Можете.
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    20.03.2007
    Сообщений
    256
    Т.е. нигде законодательно не установлено, что нельзя оформлять приказ, а в нем указывать предыдущую дату. Просто знаю, что можно приказ делать заранее, а вот на после..

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Все, что улучшает положение сотрудников - можно и задним.
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    08.09.2008
    Сообщений
    152
    Раз уж этим вопросом разобрались, то можно влезу со своим? =)
    Если до мая у сотрудника был оклад только, а с мая оклад увеличен в 2 раза, плюс ещё надбавка за категорию - точная сумма каждый месяц - то при расчете отпускных высчитываем коэффициент исходя из оклада или оклада+надбавки?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    20.03.2007
    Сообщений
    256
    Коэффициент применяется, если было повышение у подразделения вцелом или в организации. Если повышение произошло только у одного чела, то коэффициент неприменителен

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    08.09.2008
    Сообщений
    152
    Оклад повысился у всех, но надбавки за категорию у всех разные. Что делать с коэффициентом? И сопутствующий вопрос, что делать с бухгалтером =) оклад у него тоже повысился, но в другой пропорции, коэф. применяется?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)