Сотрудник сдавал кровь в выходной день. Что и как ему оплачивать? Один день присоединяется к отпуску, как я поняла. А выходной, в который он сдавал кровь, мы должны оплатить или нет? Если да, что за чей счет - предприятия или ФСС?
Сотрудник сдавал кровь в выходной день. Что и как ему оплачивать? Один день присоединяется к отпуску, как я поняла. А выходной, в который он сдавал кровь, мы должны оплатить или нет? Если да, что за чей счет - предприятия или ФСС?
В соответствии со ст. 186 ТК РФ при сдаче крови в выходной день работнику предоставляется день отдыха по желанию работника и еще один, который м.б. присоединен к отпуску. День сдачи (или день отдыха за выходной, когда сдавал кровь) и доп. день оплачиваются по среднему.
только будьте аккуратны в расчёте - у Вас будет в месяце донорства не Оклад плюс средний, а Оклад от нормы месяца минус один день плюс средний, т.е. примерно тот же оклад
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
