Увольнении при длительном больничном листе!
Всем добрый день!!!
Попала в затруднительное положение.
Приняли сотрудника вместо работника, которая ушла в отпуск по уходу за ребенком. В итоге этот сотрудник находится в продолжительном больничном листке. В марте месяце, вышла сотрудница, которая была в отпуске по уходу, но сотрудница продолжала болеть. 15 апреля у нее закрылся больничный лист, где ее поставили инвалидность рабочую. Каким числом ее уволить, и оплачивать ли компенсацию при увольнении? 16 апреля она на работу не вышла, сказала что возьмет еще больничный лист, но ей его не дали. На больничном она находилась где-то 6 месяцев.
