Не сданная вовремя квартальная отчетность в ПФР. Чем грозит?
И еще вопрос: Если директор он же учредитель получал зарплату за март 2009 г. , а в остальные месяцы не работал. Как правильно поступить: оформить на месяц или дать бессрочный отпуск?
 |
Не сданная вовремя квартальная отчетность в ПФР. Чем грозит?
И еще вопрос: Если директор он же учредитель получал зарплату за март 2009 г. , а в остальные месяцы не работал. Как правильно поступить: оформить на месяц или дать бессрочный отпуск?
[QUOTE=illusionist;52167854]Не сданная вовремя квартальная отчетность в ПФР. Чем грозит?
грозит штрафом в резмере 10% от суммы начисленных налогов.
ничем.Не сданная вовремя квартальная отчетность в ПФР. Чем грозит?Что значит оформить на месяц? Принять, а потом уволить?И еще вопрос: Если директор он же учредитель получал зарплату за март 2009 г. , а в остальные месяцы не работал. Как правильно поступить: оформить на месяц или дать бессрочный отпуск?
откуда такая информация?грозит штрафом в резмере 10% от суммы начисленных налогов.
А в ПФР теперь что поквартально отчитываемся???Сообщение от illusionist
Всем спасибо за ответы и участие
в какой срок нужно сдать уточненку в ИФНС, чтоб не попасть на штрафы? уточненка в сторону увеличения страх.взносов. Когда сдавали за 2008 год, там оказались данные только за 4 квартал 2008!!! без нарастающего итога за год! теперь исправили и сделали уточненку. Штраф будет? и какой?
в срок, установленный для подачи декларации...в какой срок нужно сдать уточненку, чтоб не попасть на штрафы?если перед подачей уточненки уплатите налог и пени - то никакой....Когда сдавали за 2008 год, там оказались данные только за 4 квартал 2008!!! без нарастающего итога за год! теперь исправили и сделали уточненку. Штраф будет? и какой?
Страх.взносы исчислены правильно (за год) и уплачены своевременно
Ну тогда штрафа быть не должно, только платежки не забудьте приложить к уточненке.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием