Как правильно уйти в отпуск
Уважаемые форумчане мне не дают отпуск. Работаю в организации более 7 месяцев. уже куплены путевки. Дело в том , что в это же время еще одна из сотрудниц уходит в ученический отпуск. Имеют ли право не отпускать меня в отпуск, если я напишу заявление за 2 недели до отпуска? Как вообще отстоять свое право на отпуск в данном случае. Не знаю есть ли график отпусков, по крайней мере никто с ним не ознакамливал. Помогите пожалуйста.
Ну так узнайте. И пляшите от этой печки.Не знаю есть ли график отпусков
Best regards, Михаил
если под роспись никто не ознакомил, то фирма и гендир влетает на 5.27
а Вы можете спокойно уходить на 28 дней в любое время с письменным предупреждением не позднее чем за 2 недели
Если не принимать во внимание возможные нарушения с графиком отпусков, то вообще-то:
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
